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2021
10-18
集團(tuán)紀(jì)委召開(kāi)全委會(huì)議 聽(tīng)取二級(jí)公司和部分直屬公司紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)
10月27日,集團(tuán)紀(jì)委召開(kāi)全委會(huì)議,聽(tīng)取各二級(jí)公司和部分直屬公司紀(jì)檢監(jiān)察工作匯報(bào)。集團(tuán)黨委委員、紀(jì)委書(shū)記段慧卿主持會(huì)議并講話,各紀(jì)委委員作交流發(fā)言。 會(huì)議指出,今年以來(lái),各二級(jí)公司、直屬公司紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察組織緊緊圍繞年初集團(tuán)紀(jì)檢工作會(huì)議部署要求,主動(dòng)思考謀劃,狠抓任務(wù)落實(shí),各方面工作取得了實(shí)實(shí)在在的成效,但仍存在工作進(jìn)展不平衡、工作制度不健全、工作思路不開(kāi)闊等問(wèn)題不足。 會(huì)議要求,集團(tuán)各級(jí)紀(jì)委、紀(jì)檢監(jiān)察組織要在全面盤(pán)點(diǎn)前三季度工作的基礎(chǔ)上,立足實(shí)際、直面問(wèn)題,不斷增強(qiáng)做好工作的責(zé)任感、使命感和緊迫感,認(rèn)真研究各項(xiàng)工作的突破點(diǎn)和著力點(diǎn),找差距、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng),把專項(xiàng)整治抓深、把日常監(jiān)督抓嚴(yán)、把審查調(diào)查抓緊、把基層基礎(chǔ)抓牢,確保年初既定的各項(xiàng)工作任務(wù)圓滿完成。 會(huì)議強(qiáng)調(diào),要不斷提升履職能力,把學(xué)習(xí)作為推動(dòng)企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)環(huán)節(jié);持續(xù)保持高壓態(tài)勢(shì),精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”,一體推進(jìn)“三不”機(jī)制;常態(tài)化開(kāi)展廉潔教育,創(chuàng)新教育形式和載體,不斷提高黨員干部拒腐防變能力;做深做細(xì)做實(shí)監(jiān)督首責(zé),加強(qiáng)對(duì)權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督和制約,切實(shí)提高監(jiān)督實(shí)效;突出典型案例查處剖析,找出問(wèn)題背后深層次原因,開(kāi)展警示教育,以扎實(shí)的“后半篇文章”推動(dòng)干部作風(fēng)集中整頓走深走實(shí)。 會(huì)議還研究了其他事項(xiàng)。
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2021
09-30
榆神煤電公司開(kāi)展全面督查,推動(dòng)作風(fēng)集中整頓工作走深走實(shí)
干部職工作風(fēng)集中整頓工作開(kāi)展以來(lái),榆神煤電公司黨委高度重視、迅速行動(dòng),及時(shí)建立組織機(jī)構(gòu)、制定工作方案,召開(kāi)動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì),科學(xué)謀劃,扎實(shí)推進(jìn)。 除“規(guī)定動(dòng)作”外,該公司黨委將安全環(huán)保存在問(wèn)題的整改情況、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況、重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、“四防”責(zé)任制落實(shí)等內(nèi)容納入作風(fēng)整頓范圍,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求開(kāi)展相關(guān)工作。公司紀(jì)委對(duì)干部職工的自查報(bào)告進(jìn)行了認(rèn)真核查,對(duì)自查不實(shí)、不深、不準(zhǔn)的同志,要求其重新檢視;向直屬企業(yè)部門(mén)副職以上人員發(fā)放、收回對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)班子及部門(mén)副職以上所有人員的意見(jiàn)建議征求表350余份,并將意見(jiàn)建議整理匯總,及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人。 為確保作風(fēng)整頓工作取得實(shí)效,9月13日起,榆神煤電公司紀(jì)委結(jié)合集團(tuán)公司和榆神煤電公司年度工作安排和部署,會(huì)同公司安全、經(jīng)營(yíng)、審計(jì)、黨建等部門(mén),對(duì)12家直屬企業(yè)開(kāi)展全面督查。本次督查列出涉及作風(fēng)整頓、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等7方面,共28類132個(gè)具體督查內(nèi)容,并對(duì)各直屬公司“三公”經(jīng)費(fèi)使用和監(jiān)督情況進(jìn)行了全面檢查。目前,已督查發(fā)現(xiàn)各類問(wèn)題128項(xiàng)、問(wèn)題線索3件,下發(fā)《督查問(wèn)題反饋單》36份。督查組要求,各公司要結(jié)合實(shí)際,以具體問(wèn)題為切口、以督查工作為契機(jī),分類細(xì)化問(wèn)題,形成整改臺(tái)賬,限期完成整改任務(wù),嚴(yán)格實(shí)施消號(hào)管理,建立常態(tài)化監(jiān)督機(jī)制,持續(xù)推動(dòng)干部職工作風(fēng)集中整頓工作走深走實(shí)。
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2021
09-28
榆神紀(jì)委督導(dǎo)組對(duì)市供熱公司2021年重點(diǎn)工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查
9月23日,榆神煤電公司紀(jì)委書(shū)記楊建忠?guī)ш?duì)到市供熱公司,督導(dǎo)檢查2021年重點(diǎn)工作落實(shí)情況。 督導(dǎo)組通過(guò)聽(tīng)取匯報(bào)、查閱資料、隨機(jī)提問(wèn)、明察暗訪等方式,對(duì)該公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、項(xiàng)目建設(shè)、黨史學(xué)習(xí)教育、作風(fēng)整頓、紀(jì)檢監(jiān)察、“四防”工作和供熱準(zhǔn)備情況等重點(diǎn)任務(wù)開(kāi)展情況進(jìn)行了詳細(xì)檢查。 督導(dǎo)組指出,供熱公司整合一年以來(lái),在兩級(jí)公司的領(lǐng)導(dǎo)下,班子成員主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全體員工認(rèn)真履職盡責(zé),供熱質(zhì)量持續(xù)提升,投訴率不斷下降,群眾滿意度大幅攀升,“一城一網(wǎng)”供熱優(yōu)勢(shì)發(fā)揮充分,得到了市民的廣泛認(rèn)可。 督導(dǎo)組要求,全體干部職工要認(rèn)真對(duì)待此次督查反饋的問(wèn)題,制定方案,細(xì)化措施,敢于動(dòng)真碰硬、做到立行立改;要堅(jiān)守底線,不碰紅線,抓好廉政建設(shè),不斷增強(qiáng)拒腐防腐的自覺(jué)性,時(shí)刻遵守紀(jì)律規(guī)矩、銘記職業(yè)道德;要進(jìn)一步提高職工安全環(huán)保意識(shí),增強(qiáng)安全防范技能,強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)管理,加大檢查力度,做好施工安全監(jiān)管;要緊盯全面工作目標(biāo),壓緊壓實(shí)責(zé)任,早著手、早籌備、早啟動(dòng),做好今冬供熱保障工作,確保廣大市民溫暖過(guò)冬。
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2021
09-17
動(dòng)真動(dòng)硬、見(jiàn)人見(jiàn)事,集團(tuán)公司扎實(shí)推進(jìn)干部職工作風(fēng)整頓
干部職工作風(fēng)集中整頓工作開(kāi)展以來(lái),集團(tuán)公司全面動(dòng)員、主動(dòng)作為,聚焦“四不一任性”重點(diǎn)治理“庸懶虛浮散”等問(wèn)題,引導(dǎo)干部職工提能力、促勤勉、抓落實(shí)、轉(zhuǎn)效能、嚴(yán)規(guī)矩,努力將作風(fēng)整頓形成的新動(dòng)力轉(zhuǎn)化為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的新動(dòng)能。 思想認(rèn)識(shí)站位高。集團(tuán)系統(tǒng)各企業(yè)相繼召開(kāi)動(dòng)員會(huì),全面安排并及時(shí)開(kāi)展整頓工作。集團(tuán)公司微信公眾平臺(tái)開(kāi)設(shè)了“作風(fēng)整頓在線”“作風(fēng)整頓曝光臺(tái)”專欄,公布了舉報(bào)電話和電子郵箱;整頓辦推出《作風(fēng)整頓工作動(dòng)態(tài)》《作風(fēng)整頓督查通報(bào)》,根據(jù)不同階段工作重點(diǎn)和要求,既總結(jié)推廣好典型好經(jīng)驗(yàn)好做法,又通報(bào)曝光工作不力、措施不實(shí)的反面案例,營(yíng)造起強(qiáng)有力的整頓工作氛圍。 自我畫(huà)像要求嚴(yán)。在查擺問(wèn)題階段,各級(jí)企業(yè)及全體干部職工對(duì)照“四不一任性”,圍繞全市18項(xiàng)重點(diǎn)工作中涉及本企業(yè)、本部門(mén)、本崗位的問(wèn)題進(jìn)行全方位查擺,明確責(zé)任主體、建立數(shù)據(jù)臺(tái)賬,將重點(diǎn)工作全面梳理,找準(zhǔn)找實(shí)存在問(wèn)題,挖深挖細(xì)問(wèn)題成因,以 “點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”的方式進(jìn)行“自我畫(huà)像”。整頓辦對(duì)個(gè)人自查報(bào)告嚴(yán)格審核并匯編成冊(cè),確保查擺問(wèn)題到位、整改方向正確。 征求意見(jiàn)范圍廣。堅(jiān)持“開(kāi)門(mén)”搞整頓,高度關(guān)注職工訴求,精心設(shè)計(jì)了集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、部門(mén)三級(jí)主管以上負(fù)責(zé)人兩套征求意見(jiàn)表,以匿名方式向集團(tuán)本部全體員工和各二級(jí)公司、直屬公司中層以上干部征詢意見(jiàn),并注重從巡察反饋、典型案件、群眾來(lái)訪、百姓問(wèn)政等渠道收集問(wèn)題線索。整頓中,各企業(yè)有錯(cuò)即糾、立行立改,從職工最期盼的事情做起、最不滿意的問(wèn)題改起,聚焦頑瘴痼疾,敢于動(dòng)真碰硬,積極回應(yīng)廣大職工對(duì)作風(fēng)建設(shè)的新要求、新期待,切實(shí)增強(qiáng)了作風(fēng)整頓的針對(duì)性、實(shí)效性。 督導(dǎo)檢查措施硬。為確保整頓工作各個(gè)階段、各項(xiàng)要求落實(shí)落地,集團(tuán)公司堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,聚焦項(xiàng)目建設(shè)、安全生產(chǎn)、企業(yè)改革、招標(biāo)采購(gòu)、工程管理、工作紀(jì)律、辦事效率等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)工作、重點(diǎn)環(huán)節(jié),派出督導(dǎo)檢查組深入基層企業(yè)明查暗訪。目前,查出典型問(wèn)題4個(gè),給予黨紀(jì)政務(wù)處分2人、誡勉談話2人、提醒談話4人;發(fā)出《督查通報(bào)》2期,點(diǎn)名道姓通報(bào)批評(píng)違反會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)4人、查擺問(wèn)題不實(shí)不深59人,并對(duì)相關(guān)部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談提醒,充分發(fā)揮了督查工作傳導(dǎo)壓力、倒逼整改的作用。 作風(fēng)建設(shè)理念新。將作風(fēng)整頓與學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記“七一”重要講話和來(lái)陜來(lái)榆考察重要講話重要指示精神、黨史學(xué)習(xí)教育“我為群眾辦實(shí)事”活動(dòng)、落實(shí)“四防”責(zé)任等工作結(jié)合起來(lái),堅(jiān)持邊查邊改、邊改邊整、邊整邊建。在聚焦“四不一任性”查擺問(wèn)題的同時(shí),總結(jié)提煉出“常知責(zé)、勤履責(zé)、善盡責(zé)、勇?lián)?zé)、慎用權(quán)”“四責(zé)一權(quán)”作風(fēng)建設(shè)理念,將其融入企業(yè)文化建設(shè)中,既突出正向引導(dǎo),又強(qiáng)化反向約束,協(xié)同發(fā)力、持續(xù)用力,務(wù)求作風(fēng)建設(shè)形成常態(tài)、保持長(zhǎng)效。
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2021
09-08
資源開(kāi)發(fā)公司就作風(fēng)整頓和“四防”工作進(jìn)行督導(dǎo)檢查
9月7日,資源開(kāi)發(fā)公司黨委副書(shū)記、總經(jīng)理秦文耀一行對(duì)佳縣鹽化公司作風(fēng)整頓和“四防”工作落實(shí)情況進(jìn)行督導(dǎo)檢查。 檢查組通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)檢查、查閱資料、座談交流等形式,對(duì)佳縣鹽化公司作風(fēng)整頓和“四防”工作開(kāi)展情況進(jìn)行了全面督導(dǎo)檢查。 檢查組強(qiáng)調(diào),要持之以恒做好疫情常態(tài)化防控工作,尤其是嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)外來(lái)人員、運(yùn)輸車輛的各項(xiàng)管控措施;要科學(xué)研判公司防汛體系的最大承載力,制定切實(shí)有效的應(yīng)急預(yù)案;要持續(xù)推進(jìn)安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè),組織全員學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》,按照PDCA循環(huán)不斷加強(qiáng)安全督查檢查;要結(jié)合公司實(shí)際,有計(jì)劃組織開(kāi)展好干部作風(fēng)整頓工作,強(qiáng)化日常監(jiān)督、專項(xiàng)檢查,著力解決干部存在的“四不一任性”問(wèn)題,切實(shí)把作風(fēng)整頓成效體現(xiàn)到公司“經(jīng)營(yíng)脫困”目標(biāo)上來(lái)。 會(huì)上還就佳縣鹽化公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、發(fā)展規(guī)劃、資金情況以及存在問(wèn)題進(jìn)行了討論交流。
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2021
09-07
楊伙盤(pán)煤礦召開(kāi)干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會(huì)
9月2日,該礦召開(kāi)干部職工作風(fēng)集中整頓推進(jìn)會(huì),通報(bào)了該礦作風(fēng)整頓領(lǐng)導(dǎo)小組近日突擊檢查各部門(mén)、各崗位發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,并就當(dāng)前作風(fēng)整頓重點(diǎn)工作再研究、再部署。 會(huì)議指出,此次作風(fēng)整頓是一次干部職工學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)和生活作風(fēng)的全面整頓,是企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要。全礦干部職工要提高政治站位,強(qiáng)化思想認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)此次作風(fēng)整頓的迫切性和重要性;要堅(jiān)持“三個(gè)”導(dǎo)向,全面檢視問(wèn)題,結(jié)合實(shí)際、對(duì)癥下藥,切實(shí)整治工作中存在的“四不一任性”等方面的突出問(wèn)題,不斷提升履職盡責(zé)能力;要加強(qiáng)督導(dǎo)檢查,狠抓任務(wù)落實(shí),建立問(wèn)題清單和整改臺(tái)賬,對(duì)“零問(wèn)題”部門(mén)和個(gè)人開(kāi)展重點(diǎn)督查,確保作風(fēng)整頓不走過(guò)場(chǎng)、不落一人、取得實(shí)效。